- Главная
- Администрация
- Информация
- Информационные сообщения
Сообщения

-
21 мая 2025
Об ответственности за незаконное использование и передачу персональных данных
Согласно Федеральному закону от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» под персональными данными понимается любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому физическому лицу (являющемуся субъектом персональных данных), то есть любые личные сведения о том или ином гражданине
-
21 мая 2025
Об ответственности за нецелевое использование земельного участка
Земельные участки Российской Федерации по целевому назначению подразделяются на следующие категории: земли сельскохозяйственного назначения; земли населенных пунктов; земли промышленности, энергетики, транспорта, связи, радиовещания, телевидения, информатики, земли для обеспечения космической деятельности, земли обороны, безопасности и земли иного специального назначения; земли особо охраняемых территорий и объектов; земли лесного фонда; земли водного фонда; земли запаса
-
21 мая 2025
Предупреждение хищения денежных средств путем дистанционного мошенничества
Существует множество методов и схем дистанционного мошенничеств, совершаемых путем перечисления обманутыми гражданами денежных средств со своих счетов на счета третьих лиц
-
21 мая 2025
Об освобождении участников СВО и членов их семей от начисления пени в случае несвоевременного и (или) неполного внесения ими платы в сфере жилищно-коммунального хозяйства
Постановлением Губернатора Хабаровского края от 24.11.2022 № 111 утвержден Порядок освобождения отдельных категорий граждан от начисления пеней в случае несвоевременного и (или) неполного внесения ими платы за жилое помещение и коммунальные услуги, взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, установленных жилищным законодательством Российской Федерации
-
21 мая 2025
О нововведениях в сфере градостроительства и долевого строительства жилья
В действие вступили изменения в Градостроительный кодекс Российской Федерации, затронувшие целый ряд проблемных вопросов
-
21 мая 2025
Новые правила обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств
С вступлением в силу Федерального закона от 08.07.2024 № 174-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной регистрации транспортных средств в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (01.03.2025) отменен 10-дневый срок езды без обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств при покупке автомобиля
-
21 мая 2025
О правах граждан на социальную пенсию
В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом
-
21 мая 2025
Об ответственности за незаконное использование и реализацию контрафактной продукции
Исходя из постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.04.2007 № 14 «О практике рассмотрения судами уголовных дел о нарушении авторских, смежных, изобретательских и патентных прав, а также о незаконном использовании товарного знака» использование и реализация контрафактной продукции могут быть выражены путем воспроизведения, продажи, сдачи в прокат экземпляров произведений или фонограмм, публичные показ и исполнение произведения, распространение в сети Интернет, а также иных действий, совершенных без согласия автора или обладателя смежных прав, а также оформления соответствующего договора либо соглашения
-
21 мая 2025
Что грозит за телефонное мошенничество
За мошенничество с использованием электронных средств платежа предусмотрена уголовная ответственность в виде штрафа в размере до 120 тыс. рублей, и до лишения свободы на срок до 3 лет
-
16 апреля 2025
Виды компенсаций за работу в выходные и нерабочие праздничные дни
Статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя компенсировать работу в выходной и нерабочий праздничным день и оплатить отработанное время не менее чем в двойном размере или предоставить другой день отдыха